1 – Base de Cálculo

 

 

2007 – R$ mil

Receita Líquida (RL)

 

 

401.362

Resultado Operacional (RO)

 

 

28.373

Folha de Pagamento Bruta (FPB)

 

 

90.143

Valor Adicionado Total (VAT)

 

 

235.827

2 Indicadores Sociais Internos

Valor (mil)

 

% sobre
FPB

 

% sobre RL

 

% sobre
VAT

Alimentação

4.148

 

4,60

 

1,03

 

1,76

Encargos sociais compulsórios

14.640

 

16,24

 

3,65

 

6,21

Previdência privada

2.320

 

2,57

 

0,58

 

0,98

Saúde

7.688

 

8,53

 

1,92

 

3,26

Segurança e saúde no trabalho

863

 

0,96

 

0,22

 

0,37

Educação

2.733

 

3,03

 

0,68

 

1,16

Cultura

493

 

0,55

 

0,12

 

0,21

Capacitação e desenvolvimento profissional

590

 

0,65

 

0,15

 

0,25

Creches ou auxílio-creche

18

 

0,02

 

-

 

-

Esporte

367

 

0,41

 

0,09

 

0,16

Participação nos lucros ou resultados

5.265

 

5,84

 

1,31

 

2,23

Transporte

861

 

0,96

 

0,21

 

0,37

Outros

2.378

 

2,64

 

0,59

 

1,01

Total – Indicadores sociais internos

42.364

 

47,00

 

10,56

 

17,96

3 Indicadores Sociais Externos

Valor (mil)

 

% sobre
RO

 

% sobre RL

 

% sobre
VAT

Educação

102

 

0,36

 

0,03

 

0,04

Cultura

280

 

0,99

 

0,07

 

0,12

Saúde e saneamento

22

 

0,08

 

-

 

-

Esporte

323

 

1,14

 

0,08

 

0,14

Combate à fome e segurança alimentar

177

 

0,62

 

0,04

 

0,08

Indicador setorial

-

 

-

 

-

 

-

Outros

177

 

0,62

 

0,04

 

0,08

Total das contribuições para a sociedade

1.081

 

3,81

 

0,27

 

0,46

Tributos (excluídos encargos sociais)

74.276

 

261,78

 

18,51

 

31,50

Total – Indicadores sociais externos

75.357

 

265,59

 

18,78

 

31,95

4 Indicadores Ambientais

Valor (mil)

 

% sobre
RO

 

% sobre RL

 

% sobre
VAT

4.1 Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa

 

 

 

 

 

 

 

Desapropriação de terras

-

 

-

 

-

 

-

Passivos e contingências ambientais

700

 

2,47

 

0,17

 

0,30

Programa de desenvolvimento tecnológico e industrial

1.148

 

4,05

 

0,29

 

0,49

Conservação de energia

641

 

2,26

 

0,16

 

0,27

Educação ambiental

191

 

0,67

 

0,05

 

0,08

Indicador setorial

-

 

-

 

-

 

-

Outros

-

 

-

 

-

 

-

Total dos investimentos relacionados com a produção/operação da empresa

2.680

 

9,45

 

0,67

 

1,14

4.2 Investimentos em programas e/ou
projetos externos

 

 

 

 

 

 

 

Projetos de educação ambiental em comunidades

81

 

0,29

 

0,02

 

0,03

Preservação e/ou recuperação de ambientes degradados

736

 

2,59

 

0,18

 

0,31

Outros

-

 

-

 

-

 

-

Total dos investimentos em programas e/ou projetos externos

817

 

2,88

 

0,20

 

0,35

Total de investimentos em meio ambiente (4.1 + 4.2)

3.497

 

12,33

 

0,87

 

1,48

Distribuição dos investimentos em meio ambiente

 

 

 

 

em R$ mil

 

% sobre total

Total dos investimentos em ações de prevenção ambiental

 

 

 

 

1.008

 

28,82

Total dos investimentos em ações de manutenção ambiental

 

 

 

 

1.789

 

51,16

Total dos investimentos em ações de compensação ambiental

 

 

 

 

700

 

20,02

Quantidade de processos ambientais, administrativos e
judiciais movidos contra a entidade:

 

 

 

 

-

 

-

Valor das multas e das indenizações relativas à matéria ambiental, determinadas administrativa e/ou judicialmente:

 

 

 

 

-

 

-

Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos, o consumo em geral na produção/operação e a aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa:

(  ) não possui mais
(  ) cumpre de 51% a 75%

(  ) cumpre de 0% a 50%
(X) cumpre 76% a 100%

5 Indicadores do Corpo Funcional            
2007

Nº de empregados(as) ao final do período

 

         

1.456

Nº de admissões durante o período

 

         

339

Nº de desligamentos durante o período

 

         

316

Nº de empregados(as) terceirizados(as)

 

         

508

Nº de estagiários(as)

 

         

27

Nº de empregados(as) acima de 41 anos

 

         

468

Nº de empregados por faixa etária:

 

         

 

até 25 anos

 

         

214

de 26 a 30 anos

 

         

267

de 31 a 40 anos

 

         

507

de 41 a 50 anos

 

         

369

acima de 50 anos

 

         

99

Nº de empregados por nível de escolaridade:

 

         

 

Analfabetos

 

         

1

Com ensino fundamental

 

         

246

Com ensino médio/técnico

 

         

908

Com ensino superior

 

         

244

Pós-graduados

 

         

57

Nº de mulheres que trabalham na empresa

 

         

140

% de cargos de chefia ocupados por mulheres

 

         

-

Nº de homens que trabalham na empresa

 

         

1.316

% de cargos de chefia ocupados por homens

 

         

100

Nº de negros(as) que trabalham na empresa

 

         

283

% de cargos de chefia ocupados por negros(as)

 

         

7

Nº de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais

 

         

53

Remuneração bruta segregrada por (base mensal):

 

         

 

Empregados

 

         

46.843

Administradores

 

         

9.502

6 – Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial

2007

Relação entre a maior e a menor  remuneração na empresa

121

Número total de acidentes de trabalho (com afastamento)

26

Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por:

   

(  ) direção

 

(X) direção e gerências

 

(  ) todos(as) empregados(as)

Os pradrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por:

   

(  ) direção e gerências

 

(  ) todos(as) empregados(as)

 

(X) todos(as)
+ Cipa

Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa:

   

(  ) não se envolve

 

(  ) segue as normas da OIT

 

(X) incentiva e segue a OIT

A previdência privada contempla:    

(  ) direção

 

(  ) direção e gerências

 

(X) todos(as) empregados(as)

A participação dos lucros ou resultados contempla:

   

(  ) direção

 

(  ) direção e gerências

 

(X) todos(as) empregados(as)

Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa:

   

(  ) não são considerados

 

(X) são
sugeridos

 

(  ) são exigidos

Quanto à participação de empregados(as) em
programas de trabalho voluntário, a empresa:

   

(  ) não se envolve

 

(X) apóia

 

(  ) organiza e incentiva

Número total de reclamações e críticas de consumidores(as)

   

na empresa
-

 

no Procon
-

 

na Justiça
-

% de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas

   

na empresa
-

 

no Procon
-

 
na Justiça
-

Montante de multas e indenizações a clientes, eterminadas por órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela justiça:

   

 

 

 

 

-

Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações:

   

 

 

 

 

-

Número de processos trabalhistas:

   

 

 

 

 

-

movidos contra a entidade

   

 

 

 

 

-

julgados procedentes

   

 

 

 

 

-

julgados improcedentes

   

 

 

 

 

-

Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça:

   

 

 

 

 

-

Valor adicionado total a distribuir (em R$ mil)

   

 

 

 

 

235.827

Distribuição do valor adicionado

   

 

 

em R$ mil

 

% sobre total

Governo

   

 

 

74.276

 

31,50

Colaboradores(as)

   

 

 

83.466

 

35,39

Acionistas    

 

 

39.086

 

16,57

Terceiros

   

 

 

34.397

 

14,59

Retido

   

 

 

4.602

 

1,95

7 – Outras Informações

   

 

 

 

 

 

As informações “Número total de reclamações e críticas de consumidores(as)”, “% total de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas”, “Montante de multas e indenizações a clientes, determinadas por órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela Justiça”, “Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações” e “Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça” não estão disponíveis.

As informações sobre o ano de 2006 não estão disponíveis. O ano de 2007 servirá como baseline para a Companhia passar a acompanhar e reportar os indicadores de balanço social nos próximos anos.