| |
|
|
|
1 – Base de Cálculo |
|
|
2007 – R$ mil |
Receita Líquida (RL) |
|
|
401.362 |
Resultado Operacional (RO) |
|
|
28.373 |
Folha de Pagamento Bruta (FPB) |
|
|
90.143 |
Valor Adicionado Total (VAT) |
|
|
235.827 |
| 2 – Indicadores Sociais Internos |
Valor (mil) |
|
% sobre
FPB |
|
% sobre RL |
|
% sobre
VAT |
Alimentação |
4.148 |
|
4,60 |
|
1,03 |
|
1,76 |
Encargos sociais compulsórios |
14.640 |
|
16,24 |
|
3,65 |
|
6,21 |
Previdência privada |
2.320 |
|
2,57 |
|
0,58 |
|
0,98 |
Saúde |
7.688 |
|
8,53 |
|
1,92 |
|
3,26 |
Segurança e saúde no trabalho |
863 |
|
0,96 |
|
0,22 |
|
0,37 |
Educação |
2.733 |
|
3,03 |
|
0,68 |
|
1,16 |
Cultura |
493 |
|
0,55 |
|
0,12 |
|
0,21 |
Capacitação e desenvolvimento profissional |
590 |
|
0,65 |
|
0,15 |
|
0,25 |
Creches ou auxílio-creche |
18 |
|
0,02 |
|
- |
|
- |
Esporte |
367 |
|
0,41 |
|
0,09 |
|
0,16 |
Participação nos lucros ou resultados |
5.265 |
|
5,84 |
|
1,31 |
|
2,23 |
Transporte |
861 |
|
0,96 |
|
0,21 |
|
0,37 |
Outros |
2.378 |
|
2,64 |
|
0,59 |
|
1,01 |
Total – Indicadores sociais internos |
42.364 |
|
47,00 |
|
10,56 |
|
17,96 |
| 3 – Indicadores Sociais Externos |
Valor (mil) |
|
% sobre
RO |
|
% sobre RL |
|
% sobre
VAT |
Educação |
102 |
|
0,36 |
|
0,03 |
|
0,04 |
Cultura |
280 |
|
0,99 |
|
0,07 |
|
0,12 |
Saúde e saneamento |
22 |
|
0,08 |
|
- |
|
- |
Esporte |
323 |
|
1,14 |
|
0,08 |
|
0,14 |
Combate à fome e segurança alimentar |
177 |
|
0,62 |
|
0,04 |
|
0,08 |
Indicador setorial |
- |
|
- |
|
- |
|
- |
Outros |
177 |
|
0,62 |
|
0,04 |
|
0,08 |
Total das contribuições para a sociedade |
1.081 |
|
3,81 |
|
0,27 |
|
0,46 |
Tributos (excluídos encargos sociais) |
74.276 |
|
261,78 |
|
18,51 |
|
31,50 |
Total – Indicadores sociais externos |
75.357 |
|
265,59 |
|
18,78 |
|
31,95 |
| 4 – Indicadores Ambientais |
Valor (mil) |
|
% sobre
RO |
|
% sobre RL |
|
% sobre
VAT |
| 4.1 Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa |
|
|
|
|
|
|
|
| Desapropriação de terras |
- |
|
- |
|
- |
|
- |
| Passivos e contingências ambientais |
700 |
|
2,47 |
|
0,17 |
|
0,30 |
| Programa de desenvolvimento tecnológico e industrial |
1.148 |
|
4,05 |
|
0,29 |
|
0,49 |
| Conservação de energia |
641 |
|
2,26 |
|
0,16 |
|
0,27 |
| Educação ambiental |
191 |
|
0,67 |
|
0,05 |
|
0,08 |
| Indicador setorial |
- |
|
- |
|
- |
|
- |
Outros |
- |
|
- |
|
- |
|
- |
Total dos investimentos relacionados com a produção/operação da empresa |
2.680 |
|
9,45 |
|
0,67 |
|
1,14 |
4.2 Investimentos em programas e/ou
projetos externos |
|
|
|
|
|
|
|
Projetos de educação ambiental em comunidades |
81 |
|
0,29 |
|
0,02 |
|
0,03 |
Preservação e/ou recuperação de ambientes degradados |
736 |
|
2,59 |
|
0,18 |
|
0,31 |
Outros |
- |
|
- |
|
- |
|
- |
Total dos investimentos em programas e/ou projetos externos |
817 |
|
2,88 |
|
0,20 |
|
0,35 |
Total de investimentos em meio ambiente (4.1 + 4.2) |
3.497 |
|
12,33 |
|
0,87 |
|
1,48 |
Distribuição dos investimentos em meio ambiente |
|
|
|
|
em R$ mil |
|
% sobre total |
Total dos investimentos em ações de prevenção ambiental |
|
|
|
|
1.008 |
|
28,82 |
Total dos investimentos em ações de manutenção ambiental |
|
|
|
|
1.789 |
|
51,16 |
Total dos investimentos em ações de compensação ambiental |
|
|
|
|
700 |
|
20,02 |
Quantidade de processos ambientais, administrativos e
judiciais movidos contra a entidade: |
|
|
|
|
- |
|
- |
Valor das multas e das indenizações relativas à matéria ambiental,
determinadas administrativa e/ou judicialmente: |
|
|
|
|
- |
|
- |
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos,
o consumo em geral na produção/operação e a aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa: |
( ) não possui mais
( ) cumpre de 51% a 75% |
( ) cumpre de 0% a 50%
(X) cumpre 76% a 100% |
| 5 – Indicadores do Corpo Funcional |
|
|
|
|
|
|
2007 |
Nº de empregados(as) ao final do período |
|
|
|
|
|
|
1.456 |
Nº de admissões durante o período |
|
|
|
|
|
|
339 |
Nº de desligamentos durante o período |
|
|
|
|
|
|
316 |
Nº de empregados(as) terceirizados(as) |
|
|
|
|
|
|
508 |
Nº de estagiários(as) |
|
|
|
|
|
|
27 |
Nº de empregados(as) acima de 41 anos |
|
|
|
|
|
|
468 |
Nº de empregados por faixa etária: |
|
|
|
|
|
|
|
até 25 anos |
|
|
|
|
|
|
214 |
de 26 a 30 anos |
|
|
|
|
|
|
267 |
de 31 a 40 anos |
|
|
|
|
|
|
507 |
de 41 a 50 anos |
|
|
|
|
|
|
369 |
acima de 50 anos |
|
|
|
|
|
|
99 |
Nº de empregados por nível de escolaridade: |
|
|
|
|
|
|
|
Analfabetos |
|
|
|
|
|
|
1 |
Com ensino fundamental |
|
|
|
|
|
|
246 |
Com ensino médio/técnico |
|
|
|
|
|
|
908 |
Com ensino superior |
|
|
|
|
|
|
244 |
Pós-graduados |
|
|
|
|
|
|
57 |
Nº de mulheres que trabalham na empresa |
|
|
|
|
|
|
140 |
% de cargos de chefia ocupados por mulheres |
|
|
|
|
|
|
- |
Nº de homens que trabalham na empresa |
|
|
|
|
|
|
1.316 |
% de cargos de chefia ocupados por homens |
|
|
|
|
|
|
100 |
Nº de negros(as) que trabalham na empresa |
|
|
|
|
|
|
283 |
% de cargos de chefia ocupados por negros(as) |
|
|
|
|
|
|
7 |
Nº de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais |
|
|
|
|
|
|
53 |
Remuneração bruta segregrada por (base mensal): |
|
|
|
|
|
|
|
Empregados |
|
|
|
|
|
|
46.843 |
Administradores |
|
|
|
|
|
|
9.502 |
6 – Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial |
2007 |
Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa |
121 |
Número total de acidentes de trabalho (com afastamento) |
26 |
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: |
|
|
( ) direção |
|
(X) direção e gerências |
|
( ) todos(as) empregados(as) |
Os pradrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: |
|
|
( ) direção e gerências |
|
( ) todos(as) empregados(as) |
|
(X) todos(as)
+ Cipa |
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: |
|
|
( ) não se envolve |
|
( ) segue as normas da OIT |
|
(X) incentiva e segue a OIT |
| A previdência privada contempla: |
|
|
( ) direção |
|
( ) direção e gerências |
|
(X) todos(as) empregados(as) |
A participação dos lucros ou resultados contempla: |
|
|
( ) direção |
|
( ) direção e gerências |
|
(X) todos(as) empregados(as) |
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e
de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: |
|
|
( ) não são considerados |
|
(X) são
sugeridos |
|
( ) são exigidos |
Quanto à participação de empregados(as) em
programas de trabalho voluntário, a empresa: |
|
|
( ) não se envolve |
|
(X) apóia |
|
( ) organiza e incentiva |
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as) |
|
|
na empresa
- |
|
no Procon
- |
|
na Justiça
- |
% de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas |
|
|
na empresa
- |
|
no Procon
- |
|
na Justiça
- |
Montante de multas e indenizações a clientes, eterminadas por
órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela justiça: |
|
|
|
|
|
|
- |
Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações: |
|
|
|
|
|
|
- |
Número de processos trabalhistas: |
|
|
|
|
|
|
- |
movidos contra a entidade |
|
|
|
|
|
|
- |
julgados procedentes |
|
|
|
|
|
|
- |
julgados improcedentes |
|
|
|
|
|
|
- |
Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça: |
|
|
|
|
|
|
- |
Valor adicionado total a distribuir (em R$ mil) |
|
|
|
|
|
|
235.827 |
Distribuição do valor adicionado |
|
|
|
|
em R$ mil |
|
% sobre total |
Governo |
|
|
|
|
74.276 |
|
31,50 |
Colaboradores(as) |
|
|
|
|
83.466 |
|
35,39 |
| Acionistas |
|
|
|
|
39.086 |
|
16,57 |
Terceiros |
|
|
|
|
34.397 |
|
14,59 |
Retido |
|
|
|
|
4.602 |
|
1,95 |
7 – Outras Informações |
|
|
|
|
|
|
|
As informações “Número total de reclamações e críticas de consumidores(as)”, “% total de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas”, “Montante de multas e indenizações a clientes, determinadas por órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela Justiça”, “Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações” e “Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça” não estão disponíveis.
As informações sobre o ano de 2006 não estão disponíveis. O ano de 2007 servirá como baseline para a Companhia passar a acompanhar e reportar os indicadores de balanço social nos próximos anos. |
|